2026 근로장려금 신청방법 총정리｜자격요건·재산기준·지급일·최대 330만원 받는 법

2026 근로장려금 신청방법 총정리｜자격요건·재산기준·지급일·최대 330만원 받는 법

 

요즘 포털 검색어에 자주 등장하는 키워드가 있습니다.
바로 근로장려금입니다.

“근로장려금 지급일 언제?”,
“재산 2억 넘으면 못 받나요?”,
“단독가구도 받을 수 있나요?”

이처럼 실질적인 질문이 많다는 건, 그만큼 생활에 직접적인 영향을 주는 제도라는 뜻입니다.

근로장려금은 단순 복지가 아닙니다.
일은 하지만 소득이 적은 가구를 국가가 지원하는 제도입니다.

이번 글에서는 2026년 기준으로 신청 자격, 지급액 계산 구조, 신청 방법, 실제 사례, 주의사항까지 한 번에 정리해드립니다.

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근로장려금이란?

근로장려금은 국세청이 운영하는 대표적인 소득 지원 제도입니다.

근로·사업·종교인 소득이 있는 가구 중 일정 소득 이하인 경우
현금을 지급해 근로 의욕을 높이고 생활 안정을 돕는 것이 목적입니다.

핵심 포인트는 이것입니다.

❗ “무소득자는 대상이 아니고, 일정 소득이 있어야 한다.”

즉, 일하는 저소득층을 지원하는 제도입니다.

 

 

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2026 근로장려금 신청 자격

1️⃣ 가구 유형 기준

근로장려금은 가구 형태에 따라 소득 기준과 지급액이 달라집니다.

• 단독가구
• 홑벌이가구
• 맞벌이가구

배우자 유무, 부양 자녀 여부, 70세 이상 부모 부양 여부에 따라 자동 분류됩니다.

예를 들어:

• 혼자 거주하고 배우자 없음 → 단독가구
• 배우자 소득이 거의 없음 → 홑벌이
• 부부 모두 일정 소득 있음 → 맞벌이

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2️⃣ 소득 기준 (연간 총소득)

최근 기준을 참고하면 대략 다음과 같습니다.

• 단독가구: 약 2,200만 원 이하
• 홑벌이가구: 약 3,200만 원 이하
• 맞벌이가구: 약 3,800만 원 이하

이 금액을 초과하면 지급 대상에서 제외됩니다.

하지만 여기서 중요한 점이 있습니다.

👉 소득이 너무 낮아도 최대 지급액이 나오지 않습니다.

근로장려금은 일정 구간에서 최대가 되고,
그 이후 점점 감소하는 구조입니다.

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3️⃣ 재산 기준

가구 전체 재산 합계가 2억 4천만 원 미만이어야 합니다.

재산에 포함되는 항목:

• 주택
• 전세보증금
• 자동차
• 예금
• 토지
• 금융자산

특히 전세보증금이 포함된다는 점을 모르는 경우가 많습니다.

또한 재산이 약 1억 7천만 원 이상이면
지급액이 일부 감액됩니다.

이 재산 기준 때문에 탈락하는 사례가 적지 않습니다.

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얼마나 받을 수 있나?

최대 지급액은 다음과 같습니다.

• 단독가구: 최대 약 165만 원
• 홑벌이가구: 최대 약 285만 원
• 맞벌이가구: 최대 약 330만 원

하지만 대부분은 최대 금액이 아니라
소득 구간에 따라 차등 지급됩니다.

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실제 계산 예시

예시 1: 단독가구, 연소득 1,600만 원

→ 최대 구간에 근접
→ 약 150만 원 내외 수령 가능

예시 2: 맞벌이가구, 연소득 3,600만 원

→ 상한선 근접
→ 일부 감액 후 약 100~150만 원 수준 가능

※ 정확한 금액은 홈택스 계산기를 통해 확인 가능합니다.

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신청 방법

신청은 국세청 홈택스에서 진행됩니다.

① 홈택스 PC 신청

로그인 → 근로장려금 신청 메뉴 → 안내문 확인 후 신청

② 손택스 모바일 앱

모바일로 간편 신청 가능

③ ARS 전화 신청

안내문을 받은 경우 전화 신청 가능

최근에는 안내문 대상자의 경우
버튼 몇 번만 누르면 끝나는 구조입니다.

 

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신청 기간과 지급일

정기 신청

• 5월 신청
• 8~9월 지급

반기 신청 (근로소득자만 가능)

• 상반기 소득: 9월 신청
• 하반기 소득: 3월 신청

지급일이 가까워지면 검색량이 급증합니다.

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근로장려금이 계속 핫한 이유

1️⃣ 고물가 시대
2️⃣ 실질임금 감소
3️⃣ 1인 가구 증가

특히 청년 단독가구의 관심이 크게 늘었습니다.

현금성 지원은 경기 불확실성이 커질수록 검색량이 폭증합니다.

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꼭 알아야 할 주의사항

• 소득 누락 신고 시 추징 가능
• 재산 축소 신고 시 가산세 부과
• 지급 후 부적격 판정 시 환수

근로장려금은 세금 기반 제도이므로
허위 신청은 반드시 문제가 됩니다.

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근로장려금 vs 자녀장려금 차이

많이 헷갈리는 부분입니다.

• 근로장려금 → 저소득 근로가구 지원
• 자녀장려금 → 18세 미만 자녀 양육 가구 지원

두 제도는 동시에 받을 수 있는 경우도 있습니다.

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마무리

근로장려금은 단순 지원금이 아니라
“일하는 저소득 가구를 위한 구조적 지원 제도”입니다.

자격 요건과 재산 기준을 정확히 확인하고
신청 기간을 놓치지 않는 것이 가장 중요합니다.

특히 정기 신청은 매년 5월입니다.
이 시기를 놓치면 1년을 기다려야 할 수 있습니다.